厚生労働省関係の主な制度変更（令和6年10月）について

2024（令和6）年10月からの厚生労働省の主な制度変更が下記ページにまとめられています。ぜひチェックしておきましょう。

・被用者年金の適用拡大（従業員数50人超の企業の事業主及び短時間労働者が対象）
・最低賃金額の改定
・教育訓練給付の拡充

▼厚生労働省関係の主な制度変更（令和6年10月）について

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43327.html